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皇家赌场网址hj99902018年度社会招聘启事
皇家赌场网址hj9990:2015-01-09

 
 

皇家赌场网址hj99902018年度社会招聘启事

 
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2018年度招聘职位信息表

 

序号 职位名称 职数
1 人力资源部高级人事专员 1
2 财务部高级财务专员 1
3 财务部财务专员 1
4 资产办理部资产办理专员 1
5 资金营运中心投资经理 1
6 战略与筹划部信息办理专员 1
小计 6
7 审计与风控部法律支撑 1
8 资金营运中心投资支撑 3
9 人力资源部人事支撑 1
10 综合部行政支撑 1
11 综合部后勤支撑 1
小计 7
共计 13

 
 

1、薪酬与基础人事高级专员

拟招聘职数:
1人
直接上级:
人力资源部副总经理
直接下级:
人力资源助理、人力资源支撑
首要岗位职责:
1、参与制定、调整薪酬福利政策;
2、承担起草企业年度薪酬规划及福利筹划;按时完成人工成本、人工费用的剖析报告;
3、按期收集市场薪酬信息和数据,并按照企业业务发扬情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法;
4、承担薪酬数据剖析及统计,按时完成人工成本、人工费用的剖析报告并及时更新维护员工资料库;
5、承担员工福利体系的日常办理与维护,办理员工养老、医疗等企业限定的各类社会保险;
6、承担企业员工人事档案的办理与更新;每月编制企业人员分类表,离职率剖析表;
7、承担员工关系等基础人事工作;
8、按时完成人力资源部总经理交办的其他工作使命。
 
任职资格:
1、 男女不限,25-40岁;
2、  学历及专业:国家统招全日制本科及以上学历,商业、金融、经济、人力资源办理、办理或其他相干专业;
3、  专业常识与技巧:了解现代企业人力资源办理模式,有较为丰富的实践阅历积累,对人力资源办理薪酬办理模块有较深刻的认识,熟悉国家相干的政策、法律法规;熟悉国有企业人力资源办理的模式;
4、  相干工作阅历:10年以上标准企业人力资源办理阅历,其中5年以上同等职位工作阅历,具有全国化运营企业、大型集团化企业薪酬办理工作阅历者优先;
5、  个人综合能力与素养:较强的组合领导能力和独立工作能力,逻辑思维能力强,具备优良的团队办理能力、人际交往能力、组合协调能力、沟通能力以及处置复杂问题的能力。
工作地点:成都
 
 
 
 
 
 
 

2、财务部高级财务专员

拟招聘职数:
1人
直接上级:
财务部总经理
直接下级:
财务助理、财务支撑
岗位职责:
在财务部总经理、副总经理领导下,积极展开企业各项资产、财务、资金和会计核算工作,对会计核算工作中存在的问题,及时提议改进见解和创议,持续提高办理水平。
1、承担集团财务预决算布置、审核、汇总工作;承担合并报表编制、审核工作。
2、积极科研国家有关财税政策,参与所出资企业财务办理,及时提供财会信息及资料。
3、承担企业财务收支核算、办理等工作,承担会计报表、财务决算报告的初步审核工作。
4、按照企业经营目标,承担企业财务预算编制工作;承担财务预算实行情况的剖析。
5、承担财务决算会议的布置、举行、回顾工作。
6、承担中介机构审计联络、协调、沟通工作。
7、承担所出资企业财务决算质量的查核和提议整改见解。
8、承担对所出资企业会计核算内控准则建设与实行情况和其他日常会计核算工作的监督、检查工作。
9、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、男女不限,25-40岁;
2、学历及专业:国家统招全日制本科及以上学历,财务办理、会计学等相干专业;
3、专业常识与技巧:熟悉国家财务、财务、税务、审计等法律标准及会计准则;熟悉、了解资本运营相干财务办理和财务运转;
4、相干工作阅历:5年及以上企业财务办理工作阅历,其中至少2年及以上同等职位工作阅历;
5、职业资格:具有会计师职称;
6、个人综合能力与素养:具有很强的财务剖析能力和财务办理能力;具有高效的实行能力和相干法律、法规水平;具有敏锐的洞察力、较强的综合剖析能力和较好的团队协作认识;全心全意认识强,具有较强的仔肩心。
工作地点:成都
 
 
 
 

3、财务部财务专员

拟招聘职数:
1人
直接上级:
财务部总经理
直接下级:
财务助理、财务支撑
直接上级:
财务部总经理
直接下级:
财务助理、财务支撑
岗位职责:
在财务部总经理、副总经理领导下,积极展开企业各项资产、财务、资金和会计核算工作,对会计核算工作中存在的问题,及时提议改进见解和创议,持续提高办理水平。
1、承担集团财务预决算布置、审核、汇总工作;承担合并报表编制、审核工作。
2、积极科研国家有关财税政策,参与所出资企业财务办理,及时提供财会信息及资料。
3、承担企业财务收支核算、办理等工作,承担会计报表、财务决算报告的初步审核工作。
4、按照企业经营目标,承担企业财务预算编制工作;承担财务预算实行情况的剖析。
5、承担财务决算会议的布置、举行、回顾工作。
6、承担中介机构审计联络、协调、沟通工作。
7、承担所出资企业财务决算质量的查核和提议整改见解。
8、承担对所出资企业会计核算内控准则建设与实行情况和其他日常会计核算工作的监督、检查工作。
9、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、男女不限,25-40岁;
2、学历及专业:国家统招全日制本科及以上学历,财务办理、会计学等相干专业;
3、专业常识与技巧:熟悉国家财务、财务、税务、审计等法律标准及会计准则;熟悉、了解资本运营相干财务办理和财务运转;
4、相干工作阅历:3年及以上企业财务办理工作阅历,其中至少1年及以上同等职位工作阅历;
5、职业资格:具有会计师职称;
6、个人综合能力与素养:具有很强的财务剖析能力和财务办理能力;具有高效的实行能力和相干法律、法规水平;具有敏锐的洞察力、较强的综合剖析能力和较好的团队协作认识;全心全意认识强,具有较强的仔肩心。
工作地点:成都


4、    资产办理部资产办理专员

拟招聘职数:
1人
直接上级:
资产办理部总经理
直接下级:
资产办理助理、资产办理支撑
首要岗位职责:
1、   承担对下属企业重组、改制、增资扩股、股权多元化等革新事件的立项、方案审批工作;
2、   承担下属企业重组、改制、增资扩股、股权多元化过程中中介机构的比选和协调工作;
3、   承担办理下属企业资产处置的立项、协议、方案审批等相干工作;
4、   承担协调下属企业重组、改制、增资扩股和股权多元化过程中的各项事宜;
5、   及时、准确、无误的完成企业领导交办的其它工作。
任职资格:
1、男女不限,25-40岁;
2、学历及专业:国家统招全日制本科及以上学历,经济学、企业办理、金融或相干专业;
3、专业常识与技巧:熟悉名目投资、企业购并、资产重组、资本运作、名目融资等相干常识和业务流程;熟知相干法律和政策;了解大中型企业企业的组合和运转模式。
4、相干工作阅历:8年及以上企业并购、资产重组或投资等专业领域工作阅历,其中至少5年及以上同等职位工作阅历;
5、个人综合能力与素养:具有优良协调沟通能力和工作仔肩心;有较强的逻辑思维剖析、处置能力;具有较强的革新认识和革新能力;全心全意认识强,具有较强的仔肩心。
工作地点:成都
 
 
 
 
 
 
 

5、资金营运中心投资经理

拟招聘职数:
1人
直接上级:
资金营运中心总经理
直接下级:
投帮助理、投资支撑
首要岗位职责:
1、承担建立和健全中心资金运营及资产办理的内部控制体系与准则标准;
2、承担建立中心资金运营及资产的风险分类准则,并遵照实行;
3、承担制定资产及风险办理的相干工作筹划并组合实施;
4、承担中心债权投资、资金运营等相干业务风险评估、控制、监管工作;
5、承担风险资产保全、处置工作;
6、承担对资金运营情况实行统计、剖析,提交剖析报告;
7、承担监控资金运营,发现风险监控指标超出安全区或其它风险隐患和异常情况时,及时预警,提议书面风险控制创议;
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、 男女不限,25-40岁;
2、  学历及专业:国家统招全日制本科及以上学历,财经类相干专业;
3、  专业常识与技巧:具备金融、财务会计、法律法规、风险控制等常识储备;
4、  相干工作阅历: 5年以上信贷、风控、投资等领域从业阅历;
5、  个人综合能力与素养:具有高度的全心全意认识和仔肩感,优良的职业操守、剖析判断和沟通协调能力,工作原则性强;
6、  熟练运用现代办公办理App和优良的财经公文写作水平。
工作地点:成都
 
 
 

6、    战略与筹划部信息办理专员

拟招聘职数:
1人
直接上级:
信息中心主任
直接下级:

首要岗位职责:
1、协助部门承担人具体实施企业信息化建设目标和使命,承担企业协同办公系统、网站等应用系统的办理与维护,包管各应用系统的正常运转; 
2、 承担企业网络的系统安全性办理。承担交换机及防火墙、路由器、上网作为办理等网络设备的配置、办理和维护,监控网络通信情况,包管网络通信畅通安全。
3、 承担机房设备的日常办理,承担机房办事器、存储及其相干设备的安装、配置、维护、调整及更新。操纵系统及应用系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。 
4、承担信息系统资料整理和归档,建立各应用系统灾难性恢复济急预案,建立系统维护日志,按期对各应用系统和数据库数据实行备份;
5、承担对信息系统使用部门(人员)提供训练与技艺支撑;
6、完成企业交办的其他工作。
任职资格:
1、 男女不限,25-40岁;
2、  学历及专业:国家统招全日制本科及以上学历,计算机通信、网络相干专业,具有网络系统办理高级证书者优先;
3、  专业常识与技巧:系统、深刻把握计算机网络软硬件常识及邮件系统、网站、协同办公等应用系统办理技艺,动手能力强,善于对网络系统疑难故障及时定位和排除; 
4、  相干工作阅历:具有三年以上的信息系统运转维护工作阅历;
5、  个人综合能力与素养:踏实肯干、善于研习;处置问题能力及协同工作能力较强,积极主动、用心承担、团队协作能力强。
工作地点:成都
 
 
 

 
 

7、审计与风控部法律支撑

拟招聘职数:
1人
直接上级:
审计与风控部部门承担人
直接下级:

首要岗位职责:
1、承担承担协助部门收集、整理国家有关金融、财会政策资料;
2、承担协助部门与相干主管部门的联络和沟通,提供各项政策调整的相干资料;
3、承担部门文件资料的传递、归档、分类、整理、保管和提取等工作以及文印工作;
4、承担部门内部各类档案、资料的收集、整理和办理;
5、承担由部门牵头组合的会议、行动的准备工作;
6、承担完成部门的行政事务性工作,为本部人员工作提供后台支撑;
7、承担做到内外部协调沟通工作,及时处置并反应相干信息;
8、完成部门的其他事务。
任职资格:
1、男女不限,22-35岁;
2、学历及专业:全国重点大学统招大学本科学历及以上,法律、法学专业,民商法、合同法、经济法尤佳;
3、专业常识与技巧:谙熟投资、控股相干法律事务及法规;
4、相干工作阅历:有大型金融企业工作阅历者优先;
5、职业资格:经过司法考试或取得律师执业资格证书等法律职业资格;
6、个人综合能力与素养:诚实守信,仔肩认识强,积极进取;有优良的职业操守和沟通协调能力,工作原则性强;具备一定的投资风险剖析能力、名目法律风险控制能力,以及一定的法律谈判技巧;具有较强的团队协作能力及研习能力。
工作地点:成都
 
 
 
 
 

8、资金营运中心投资支撑

拟招聘职数:
3人
直接上级:
资金营运中心总经理
直接下级:

首要岗位职责:
1、协助做到债权资产评估、调查、贷后监管、保全、处置等工作;
2、协助做到企业资产风险分类办理工作,及时对高风险资产作出统计、剖析和预测;
3、承担调查、剖析企业债权资产情况,提议资产处置见解;
4、按期对企业资产运营情况实行剖析,提交剖析报告;
5、承担建立和维护企业资产台账,收集相干资产信息,并及时归档;
6、协助做到诉讼资料准备工作;
7、承担与客户等相干方的沟通联络工作;
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、 学历及专业:全日制本科及以上学历,财经类专业;
2、相干工作阅历:3年以上财务、信贷、法务、投资等领域从业阅历;
3、专业常识与技巧:熟悉国家财税、投资领域相干法律法规;具备金融、财务会计、法律法规、风险控制等常识储备。
4、个人综合能力与素养:具有高度的全心全意认识和仔肩感,优良的职业操守、剖析判断和沟通协调能力,工作原则性和研习能力强;熟练运用现代办公办理App和优良的财经公文写作水平。
工作地点:成都
 
 
 
 
 
 

9、人力资源部人事支撑

拟招聘职数:
1人
直接上级:
人力资源部副总经理
直接下级:

首要岗位职责:
1、承担办理员工入职、离职、工作合同签订及各种有关手续;
2、承担做到员工人事档案和人力资源办理档案的归档办理工作;
3、承担部门内部及企业本部考勤工作;
4、承担与其他部门和单位的联络工作,做到资料传递;
5、协助做到人才招聘、训练、岗位调配、劳资福利、职称评定等人力资源办理工作;
6、承担部门文书起草工作;
7、完成企业交办的其他工作。
任职资格:
1、 学历及专业:全日制本科及以上学历,人力资源办理、企业办理或档案办理专业;
2、相干工作阅历:2年以上人力资源办理岗位工作阅历,具有金融及人力资源专业的优先录用;
3、专业常识与技巧:把握现代人力资源办理理论,熟悉企业人事办理实务,熟悉国家人力资源办理和工作办理的政策法规。
4、个人综合能力与素养:思维作风正派,工作作风严谨细致;具有优良的语言表达、沟通协调能力和文字写作能力;熟练把握和运用现代办公工具和App。
工作地点:成都
 
 
 
 
 

10、综合办理部行政支撑

拟招聘职数:
1人
直接上级:
综合办理部总经理
直接下级:

首要岗位职责:
1、承担按照标准格式做到企业日常文件编排印制及发送工作;
2、承担企业收文(含纸质公文和电子公文)登记、送签、交办、传阅及办理文件的跟踪督办工作;做到与省国资委等上级部门在文件收发等方面的联络工作;
3、承担做到企业当期印制文件、外来收文的归集、保管及工作,按期与企业档案办理人员交接归档;
4、承担做到企业收文和发文的电子文档办理工作,做到收发文电子文档建立、日常办理和按领导批示的调阅、查阅工作;
5、协助企业档案办理人员做到企业文件及重要资料的归档及调阅工作;
6、做到文件资料保密办理工作;
7、承担企业维稳、安全、信访及值班安排工作;
8、协助做到企业总经理办公会、行政例会的准备与办事工作。
9、参与企业有关文稿拟写工作。
任职资格:
1、 具有大学本科及以上人文社科类专业学历;
2、  具有2年以上文秘、行政办理工作阅历(从事过专业文秘、编辑编导工作优先);
3、  熟悉文秘、行政办理学相干专业常识;
4、  具有较好的组合、协调、沟通能力,亲和力好、保密认识强;
5、  具有较强的语言表达能力和公文写作能力(有获奖作品优先);
6、  具有较强的革新认识和革新能力;
7、  具有较强的组合协调、沟通、观察能力;
8、  具有较强的全心全意认识和仔肩心。
工作地点:成都
 
 
 
 

11、综合办理部后勤支撑

拟招聘职数:
1人
直接上级:
综合办理部总经理
直接下级:

首要岗位职责:
1、承担企业重要物品、日常办公用品的入库办理及领用办理工作,做到企业采购物品的入库登记及盘点办理,并及时与财务核销对账;
2、承担企业日常办公用品,以及其他物品(含零星办公设备等)采购的申购汇总,会同企业采购人员协同采购相干办公室物品;
3、承担企业固定资产登记办理工作,做到企业固定资产的动态办理,确保账实相符;
4、承担企业工商年检相干工作;
5、承担企业名片印制、企业通讯录更新、企业内部告知发送、报刊杂志订阅及发放办理、企业饮用水采购、由办公室实行的相干福利办理工作;
6、对接专业物业办理企业,承担办公物业(含餐饮物业)日常办理、办公区域监管、安防监管、信息发布系统、会议系统、固话及网络系统等日常办理工作,办理企业物业相干费用结算支付等工作;
8、承担企业会议办理工作,做到企业重要会议、重大行动的照相、摄像等工作;
9、参与企业接待工作。
任职资格:
1、   本科及以上,行政办理类专业优先;
2、    具有2年以上的行政办理工作阅历;
3、    熟悉行政办理学相干专业常识;
4、    具有较好的协调、沟通能力和亲和力;
5、    具有较强的语言表达能力;
6、    熟悉后勤工作;
7、    具有较强的全心全意认识和仔肩心。
工作地点:成都
 
 
 
 
 
 
 

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