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皇家赌场网址hj9990举行内部竞聘双选结果宣布暨业绩合同签署全体会议
皇家赌场网址hj9990:2016-01-05
皇家赌场网址hj9990举行内部竞聘双选结果宣布暨
业绩合同签署全体会议
 
    前期,皇家赌场网址hj9990围绕“三项准则革新”安排摆设,积极革新选人用人机制,展开了中层竞聘上岗和员工双向选择行动,制定了业绩查核与绩效薪酬挂钩机制,明确了各个部门、直属企业的业绩指标。为确保准则革新成果落到实处,12月29日下午,皇家赌场网址hj9990在本部举行了内部竞聘双选结果宣布暨业绩合同签署全体会议。皇家赌场网址hj9990董事长王凤朝、总经理李文清,以及企业其他领导班子成员,企业本部及直属子企业全体成员参与了会议。
 
    按照中层竞岗和员工双选结果,共有24名同志经过内部竞聘担任皇家赌场网址hj9990本部中层正职及直属子企业首要领导岗位,49名同志经过双向选择确定了工作部门和岗位职责。皇家赌场网址hj9990董事长王凤朝,与本部各部门、各直接出资企业首要承担人签订了业绩目标合同。按照合同约定,如果部门或直接出资企业未完成企业确定的三年周期查核目标或各年度查核目标,首要承担人将主动提议辞职。
 
    经过本次中层竞聘、员工双选以及业绩合同签订,皇家赌场网址hj9990深化机制革新上初步取得了两大成果,一是营造了公布、公平、公正的竞争环境。一定程度上打破了论资排辈的陈旧观念,为德才兼备、务实肯干、业绩突出的员工脱颖而出创造了有利条件,为企业实现“11356”发扬目标打下了坚实的人才基础,营造了健康的竞争氛围。二是形成了崇尚实干、业绩导向的用人机制。实现了企业业绩查核由虚到实、由结果参考到结果运用的转变,增强了员工的忧患认识,鼓舞了队伍的实干认识,真正形成了员工“能进能出”、职位“能高能低”、薪酬“能多能少”的科学办理机制。
    王凤朝董事长对本次行动取得的成效给予了充分肯定,并简要回顾了2018年皇家赌场网址hj9990的重点工作。同时,请求员工主动适应企业发扬新形势,主动谋划业务发扬新规划,倡导“四种认识”,即研习认识、团队认识、担当认识、进取认识,培养“四种认识”,即战略认识、办理认识、竞争认识、风险认识。持续强化思维信念、增强业务能力、提高专知素养,敢于担当、勇于革新,为实现企业可持续发扬贡献更大的智慧和力量。
    王凤朝董事长强调,2018年是皇家赌场网址hj9990的“名目年”,要坚持从五个方面推动名目工作。一是以战略的高度梳理名目。名目是皇家赌场网址hj9990的生命线,要坚持以名目为基础,找准皇家赌场网址hj9990与全省中心工作的切入点和结合点,以名目贯彻战略、实施战略。二是领导联络对接名目。各分管领导要带头抓名目,主动与各省直部门、各市州联络对接,积极力求实现名目;对已展开的名目,牵头实行全程跟踪、督办、办事和推动。三是综合协同推动名目。以业务协同部为基础,增强各部门之间的资源整合和业务协同,形成鼓动名目贯彻的整体合力。四是真抓实干落地名目。进一步增强对接名目的诚意、提高实施名目的能力,更加积极主动地洽谈名目、跟踪名目,切实提高实行力、操纵力和鼓动力,督促名目真正落地。五是严刻逗硬查核名目。将名目鼓动工作纳入年度目标查核范畴,科研制定查核依据、查核对象、查核内涵、查核办法及实施办法,确保名目井井有条推动。
    李文清总经理指出,今天的会议具有承前启后的重要意义,奠定了企业“转型发扬、二次创业”的坚实基础,开启了全面实施“11356”行动筹划的新的征程,凝聚了企业上下围绕目标、奋勇争先的工作干劲。各部门和各直属子企业要按照凤朝董事长提议的请求,用心科研、形成共识、细化办法、狠抓贯彻,为实现“国际先进、国内一流、省内龙头”的目标定位而努力前进。
 
 
 
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