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上半年直属企业党风清廉建设仔肩制履行情况的督查通报
皇家赌场网址hj9990:2018-07-12

为鼓动党风清廉建设仔肩制贯彻,按照省纪委、省国资委党委系统化防治腐败工作请求,结合省纪委《有关进一步改进工作作风的实施办法》和皇家赌场网址hj9990《深化纪律作风整治优化发扬环境实施办法》文件认识,6月13日至7月11日,企业纪委对30户直属企业党风清廉建设仔肩制9个方面37项仔肩履行情况实行了督查,对其中20户企业实行了实地督查。现将相干情况通报如下。

 

一、总体情况

从督查情况看,绝大多数直属企业领导对党风清廉建设工作更加重视、保障更加有力、办法更加务实,及时传达贯彻皇家赌场网址hj99902018年度党风清廉建设工作会议认识,逐级签订了党风清廉建设仔肩书,积极推动“作风建设年”相干工作,有用组合清廉宣扬教学行动,总体情况较往年有明显提高,呈现出有重点、有特点、有亮点的可喜局面。但依然存在少数企业领导重视不够、仔肩不明,内控准则不全、实行不严,纪检新兵能力不足、使命不清等问题。


二、履责情况

(一)“两个仔肩”贯彻情况

大局部直属企业均按照企业2018年度党风清廉建设工作会请求,结合本企业实际,明确仔肩清单,及时分解使命,工作推动有力井井有条。有的党组合首要领导坚持“四个亲自”,革新鼓动贯彻“两个仔肩”。如,西南联交所承办全省省直部门机关纪检工作推动会议,并作阅历交流。国润环境革新党风清廉仔肩制贯彻形式,与中层及以上的干部签订清廉合同,明确分管范围的清廉请求和个人清廉使命。国科资管构建主体明晰、层层传导、监督有力的仔肩贯彻机制,鼓动“两个仔肩”贯彻。

督查中发现,未向下签订年度党风清廉建设仔肩书的企业有:发扬国弘、弘涛投资、四川国岳。首要承担人对党风清廉建设未亲自摆设、亲自过问、亲自协调、亲自督办的企业有:弘涛投资、四川国岳。

(二)监督执纪问责情况

大局部直属企业设立了举报信箱或举报电话,建立了信访台账。如,国科资管信访件、线索处置较为标准,至今未出现重大维稳问题,同时坚持“两个为主”,按请求上报信访、线索处置情况。国辰基金积极配合公安机关展开丰源名目的侦查工作。土地企业主动将巡视整改压力向下传导,并展开了专项整改工作,每月编发督查通报,持续用力正风肃纪。

(三)系统化防治腐败工作、“五大联动”展开情况

大局部直属企业均健全了企业根本准则,能按照“五大联动”风险防控机制请求,做到按月梳理、季度回顾。

督查中发现,未报送二季度“五大联动”报表的企业有:农博园企业、兴文天下奇企业。未按时报送“五大联动”报表的企业有:古尔沟企业、国弘崇展、三新企业、国源农投、国康能投、四川国岳、新兴园区企业、弘威投资、发扬申万、弘健医疗。

(四)“作风建设年”工作展开情况

大局部直属企业均面向全体干部员工展开“作风建设年”动员全体会议认识宣扬贯彻会议或行动。如,土地企业制定了“进一步改进工作作风”相干准则及奖惩办法。发扬国际进一步细化“十项准则”,下发《进一步增强员工作为标准的告知》。西南联交所结合企业实际制定西南联交所版“十项准则”。国源农投印发携带方便的“十项准则”口袋书,实现人手一册。

督查中发现,未按请求宣扬贯彻企业“作风建设年”的企业有:弘涛投资、四川国岳。

(五)履职待遇和日常经费办理使用情况

直属企业均按请求报送履职待遇和日常经费办理使用情况的自查报告,现场抽查未发现超标接待等违规作为,但仍存在单据填写不够标准等问题,企业纪委已责令相干企业实行整改。

督查中发现,引导基金在日常经费办理中尚欠标准。

(六)清廉常识建设情况

大局部直属企业积极参与企业纪委组合的“元旦”“春节”微视频清廉提醒、“学法学纪”专题讲座、“读家书传家风”、母亲节思廉、发扬纪检人“让孩子们笑得更灿烂”等清廉常识行动,结合经营办理实际,采用更加灵活的形式实行清廉常识宣扬,并及时上报心得体会和行动简报450余篇,信息质量、数量、形式等方面均较去年同期有大幅提高,编发“清风堂”24期,采用直属企业原创信息200条,原创率100%。如,国润环境开设“国润讲堂”,由企业首要领导带头坚持讲党课。土地企业积极参与微视频征集行动,拍摄个性鲜明的清廉纪录片。发扬国际充分利用办公空间打造清廉常识墙并按期更新。国科资管有用整合下属企业纪检监察力量,积极组合纪检干部参与“清风堂”清廉常识行动。

督查中发现,几乎未展开清廉常识行动的企业有:国弘崇展、弘威投资、弘健医疗、农博园企业。上半年“清风堂”信息采用数为0的企业有:古尔沟企业、四川国岳、兴文天下奇、弘涛投资。

(七)纪检监察队伍建设情况

大局部直属企业均按照《纪检监察队伍建设办理办法(试行)》请求设立了纪检监察机构,明确了分管领导,配备了专(兼)职纪检监察人员,工作推动较好。如:西南联交所选派1名纪检专员参与省纪委实战轮训并受省纪委肯定。发扬国弘选派1名纪检专员参与省纪委实战轮训。


三、下阶段督查重点

按照企业党委请求,企业纪委将继续采纳不发告知、不打招呼、不听请示、不要伴随接待、直奔一线、直达现场、直接调阅资料、直接谈话等方式,不按期对各直属企业党风清廉建设情况实行现场检查,并持续展开履职待遇和日常经费办理使用“回头看”,各直属企业要按照党风清廉建设仔肩制工作请求,主动推动、积极整改、增强革新,重点抓好以下几项工作。

(一)持续深化纪律作风建设

要以企业纪律作风“十项准则”为主线,将其作为全体干部员工的作为标准,切实抓好宣扬教学和贯彻贯彻。要紧盯重大名目,查找滞后原因,鼓动名目落地。纪委将以明察暗访、专项检查、反向测评、外部评价等方式,对各直属企业“作风建设年”深化纪律作风建设的成效实行检测评估。 

(二)强化清廉风险防控工作

要紧密结合经营办理实际,制定符合本企业实际的办理准则,切忌为应付检查制定没有实际用途的准则。同时,要发动清廉风险点排查工作,确保年底前订正完成清廉风险防控手册。

(三)加快推动效能监察工作

成立两年以上、未展开效能监察名目的企业,要尽快立项;效能监察工作发展缓慢的企业要加快进度,如期整改,确保按请求完成;效能监察工作井井有条推动中的企业要严刻按照效能监察程序,标准效能监察报告、整改创议书等。

(四)增强清廉常识建设

要按照“教学先行”请求,以形式多样的清廉常识教学行动为载体,充分发挥专(兼)职纪检干部作用,动员全体党员干部员工积极参与,增强清廉常识稿件“采编报”工作。特别是新成立的直属企业,要增强与企业纪检监察部的沟通协调,加大清廉常识建设力度,做到行动丰富、形式多样,参与面广、渗透力强、实效明显。


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